Módulo Capacitación

Capacitación

Cursos, certificaciones, registros de capacitación y matriz de competencias. Control total del desarrollo del personal.

4
Modelos
14
Plantillas
5
Áreas
3
Integraciones
Listado de cursos en el SGI

Capacidades del módulo

Desarrollo y control del personal

Desde la inducción hasta las certificaciones avanzadas, todo documentado y con alertas de vencimiento.

Cursos

5 tipos de capacitación: inducción, específica, periódica, certificación y emergencia.

Inducción Específica Periódica Certificación Emergencia
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Datos registrados

  • •Nombre del curso
  • •Tipo: inducción / específica / periódica / certificación / emergencia
  • •Duración (horas)
  • •Contenido programático
  • •Instructor asignado
  • •Vigencia de la capacitación

Registros de Capacitación

Asistencia, evaluación y efectividad post-capacitación. Trazabilidad completa.

Asistencia Evaluación Efectividad
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Datos registrados

  • •Planilla de asistencia firmada
  • •Evaluación teórica / práctica
  • •Resultado: aprobado / desaprobado
  • •Evaluación de efectividad post-capacitación

Integración

Seguridad — charlas de seguridad vinculadas como capacitación

Registros de capacitación

Certificaciones

12 tipos de certificación con vencimientos y alertas automáticas.

API Welding Altura Confinado H2S Rigger
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12 tipos de certificación

• API Welding • Trabajo en altura • Espacio confinado • H2S • Conducción defensiva • Rigger • Gruísta • Primeros auxilios • Lucha contra incendio • Radiología industrial • Electricidad • Izaje de cargas

Integración

Contratistas — certificaciones exigidas para ingreso a locación

Listado de certificaciones

Matriz de Competencias

Puestos vs competencias requeridas, brechas identificadas y plan de desarrollo.

Competencias Brechas Desarrollo
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Datos registrados

  • •Puesto / rol
  • •Competencias requeridas por puesto
  • •Nivel actual vs nivel requerido
  • •Brechas identificadas
  • •Plan de desarrollo individual

Integración

Revisión por la Dirección — competencias como entrada para la revisión gerencial

Matriz de competencias
Normativas aplicables

Cumple con los estándares

SRT — Buenas Prácticas en Capacitación Petrolera

Superintendencia de Riesgos del Trabajo. Requisitos de capacitación para actividades de riesgo en la industria petrolera.

YPF SGEO SE17

Capacitación y competencia del personal. Requisitos de formación, certificación y evaluación de competencias para operaciones.

ISO 45001 — Cláusula 7.2

Competencia. Determinar competencias necesarias, asegurar formación, evaluar eficacia y conservar evidencia.

Integraciones

Conectado con otros módulos

Seguridad

Charlas de seguridad registradas como capacitación

Contratistas

Certificaciones exigidas para ingreso a locación

Revisión por la Dirección

Competencias como entrada para la revisión gerencial

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Te mostramos el módulo de Capacitación funcionando con datos reales de la industria petrolera.

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Normativas — Capacitación

SRT — Buenas Prácticas en Capacitación Petrolera

Requisitos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo para capacitación en actividades de alto riesgo. Incluye inducción obligatoria, capacitación específica por puesto y reentrenamiento periódico.

YPF SGEO SE17

Estándar del SGEO para capacitación y competencia del personal. Define requisitos de formación inicial, continua, certificaciones obligatorias y evaluación de competencias.

ISO 45001:2018 — Cláusula 7.2

Competencia del personal. Determinar competencias necesarias, asegurar formación adecuada, evaluar eficacia de las acciones tomadas y conservar evidencia documentada.